怎么對簡歷目標公司做分析才能把握地更好?

[日期:2014-10-24] 來源:  作者: [字體: ]

    選擇的公司怎么樣對于求職者真的有很大的影響,特別是大學生一定要慎重因為其還沒有實踐經驗,也沒有實踐性的知識不過是一些理論性的知識,就是說大學生的理論體系其實不一定能夠對實際工作帶來多大的幫助。這樣就使得大學生更有必要知道如何對簡歷目標公司進行分析,才能對其把握地更好從而有利于自己取得快速進步。

    一些企業對待大學生采用保守方式,就是本著一種非常實際的角度去教授大學生做事,而不是教大學生一套較為規范的理論知識和實踐方式。所以大學生如果在這樣的企業呆下去是學不到什么有用的東西,這就要求大學生投簡歷的目標公司一定不能太差勁。大學生這么對目標公司進行分析才能達到這樣的效果?

    大學生一定要注意這家公司的性質是國企還是私企、外企,一般建議大學生能找到國企的話就找國企,不要想著什么深圳上海的工資有多高,而你在國企拿的工資只有人家一半左右。在私企這么拿得到那么高的工資難道是私企給的報酬多嗎?這是不可能的而是在私企付出的勞動非常多,你剛畢業應該要在一種較為寬松的環境下去學習基礎知識,可你再私企當中只是一味地做事而沒有時間學習成套知識,也來不及去總結那么學得到完整而精細的技能嗎?通常你在國企學習幾年再出去找私企,此時可以獲得很高的工資,此時基礎牢固、做事也游刃有余比你剛開始在私企累死累活的是不是要好很多?為此答案很簡單先找一家實力處于中上等的國企。

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