[個人簡歷怎么寫]你的簡歷里有負面性的字詞與語句嗎?

[日期:2019-10-09] 來源:  作者: [字體: ]
怎么會有人在簡歷里使用負面色彩的語句或詞語?應該不至于犯下如此低級或顯著的錯誤?但在部分簡歷里確實出現了這樣的情況,而應屆生稍不注意更易犯下這樣的錯誤。一個人在簡歷里表現出負面情緒或思想等,則導致簡歷失敗的幾率非常高。

簡歷里有意識地使用負面色彩的字詞句,相信這種事情大家都不會做的。但在簡歷里對某段經歷或某個崗位、某件事情、某個人物等進行描述時,很可能無意間就出現了負面性的內容。比如對大二暑假在某個快餐店做外賣員的兼職經歷進行描述,重點放在了該兼職工作的辛苦,如從中午幾點到晚上幾點,一天干了多久的工作使人累得不行了,可是這待遇卻非常低真心不值。表面上看大學生并未對該項工作進行抨擊,可這種抱怨就是負面性的,讓雇主認為大學生比較懶惰、非常計較,那么在未來的正式工作中會不會也經常抱怨?http://www.hjvtxa.live

由此可見所謂負面性的內容不一定是使用具有負面色彩的字詞句,而是所陳述的內容能夠體現出一定的負面性。又如大學生表達對企業當中非技術類工作的看法,認為前臺、文秘、資料員及司機等崗位非常低級,在此類崗位上工作一輩子都無出頭的機會。這種貶低其它崗位或者他人的行為,負面色彩可是非常重的。因而在寫作簡歷時一定不要出現攻擊、貶低、抱怨等,從而避免簡歷帶有負面的色彩。

本文由簡歷模板網提供,需要找簡歷模板下載使用的朋友請訪問http://www.hjvtxa.live/jianlimobanxiazai/這里查看有沒有適合使用的。
閱讀:
錄入:ciliuman

推薦 】 【 打印
內容查詢

广西快乐双彩开奖查询结果